នៅថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024,Jeangsu Lifegasក្រុមហ៊ុនថាមពលថ្មីខូអិលធីឌីបានរក្សាការប្រកួតប្រជែងចំណេះដឹងចំណេះដឹង 2024 របស់ខ្លួនដោយជោគជ័យ។ ក្រោមប្រធានបទ "សុវត្ថិភាពជាមុន" ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិកពង្រឹងការការពារសមត្ថភាពនិងជំរុញវប្បធម៌សុវត្ថិភាពដ៏រឹងមាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
សុវត្ថិភាពគឺជាបញ្ហាដ៏សំខាន់មួយដែលនៅទីមួយដែលការការពារគឺខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត។ មុនការប្រកួតប្រជែងក្រុមហ៊ុនសុវត្ថិភាពបានធ្វើការវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទូលំទូលាយសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ដែលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃពិធីសារសុវត្ថិភាពនិងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់។ គ្រោះថ្នាក់កន្លងមកដើរតួជាការរំលឹកដ៏គួរឱ្យធុញទ្រាន់ - ឧប្បត្តិហេតុសោកនាដកម្មនីមួយៗមានដើមកំណើតពីការរំលោភបំពានបទប្បញ្ញត្តិនិងអារម្មណ៍មិនត្រឹមត្រូវនៃការពេញចិត្ត។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ៗការពារខ្លួននិងអ្នកដទៃយើងក្រោកឈរឡើងខ្លាំងដូចភ្នំ»។ សុវត្ថិភាពទាក់ទងនឹងអ្នករាល់គ្នានៅក្នុងគ្រួសារសាជីវកម្មរបស់យើង។ ក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់និយោជិកបានព្រមព្រៀងគ្នាដោយឯកឯងថាការបង្ការគ្រោះថ្នាក់គឺជាទំនួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់ហើយបានសន្យារក្សាការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពខ្ពស់នៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
នៅឯកន្លែងប្រកួតប្រជែងក្រុមចំនួន 11 មកពីមន្ទីរផលិតនៅមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មផ្សេងៗបានចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង។ អ្នកចូលរួមបានឆ្លើយសំនួរដែលបានឆ្លើយតបយ៉ាងសាហរយ៉ាងសាហរ័រនិងបានបង្ហាញការគិតប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតពន្យល់ពីការពិចារណាអំពីសុវត្ថិភាពយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងតំបន់ការងាររៀងៗខ្លួន។ ទ្រង់ទ្រាយប្រកួតប្រជែងបានធ្វើឱ្យការសិក្សាអំពីសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពទាំងការចូលរួមនិងរីករាយ។ ទស្សនិកជនបានឆ្លើយតបជាមួយនឹងការអបអរសាទរការអបអរសាទរជាអ្នកចូលរួមអនុវត្តដំណោះស្រាយសុវត្ថិភាពចំពោះសេណារីយ៉ូផ្សេងៗដែលបង្ហាញពីការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅនិងសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង។
បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងជាច្រើនជុំ, នេះអង្គភាពផលិតកម្មអ៊ីដ្រូសែនទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់លេខដំបូងខណៈពេលដែលក្រុមកុងតឺន័រនិងក្រុមដែលកំពុងផ្ទុកបានចងសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ។
អគ្គនាយករិម Ren Zhijun និងនាយករោងចក្រ Yang Liangyong បានបង្ហាញរង្វាន់ដល់ក្រុមដែលឈ្នះក្នុងពិធីនេះ។
បុគ្គលិកដែលឈ្នះបានទទួលពានរង្វាន់របស់ពួកគេនៅលើឆាក
នៅក្នុងអាស័យដ្ឋានរបស់លោកអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅផលិតកម្មលោក Ren Zhijun បានអបអរសាទរដល់អ្នកឈ្នះនិងបានសង្កត់ធ្ងន់ថាសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការនៅតែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស។ លោកបានគូសបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសំខាន់ៗចំនួន 3 គឺការស្ទាក់ស្ទើរចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពយ៉ាងហ្មត់ចត់រួមមានច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិជាតិដែលពាក់ព័ន្ធ។ ទី 2 ការផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹងទៅក្នុងសមត្ថភាពជាក់ស្តែងតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ទីបីការអភិវឌ្ឍស្មារតីសុវត្ថិភាពដែលជាផ្នត់គំនិតតាមសភាវគតិដើម្បីធានាទាំងសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួននិងសាជីវកម្ម។
លោក Ren Zhijun អគ្គនាយកទូទៅនៃជាំងស៊ូ Li នាក់ Lifewas Lifeance Life Liance Locian Coc LDD បានធ្វើសុន្ទរកថាមួយ
ការប្រកួតប្រជែងចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សហគ្រាស។ តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍នេះនិយោជិកមិនត្រឹមតែលើកស្ទួយការយល់ដឹងនិងជំនាញសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានពង្រឹងការសហការក្រុមនិងភាពស្អិតរមួតចុងក្រោយផងដែរនៅទីបំផុតការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ម៉ោងក្រោយ: ធ្នូ -201-2024
